6月12日，集团公司党委书记、董事长，公司主题教育领导小组组长张永利到湘和公司开展主题教育专题督导调研，强调要将“学思想”贯穿主题教育各方面全过程，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系；把“强党性”作为终身必修课，凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，坚定不移听党话跟党走；把深化调查研究作为“重实践 建新功”的重要方法，以深化调查研究推动解决发展难题，真正在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。 

   “如何实现高质量发展？如何提高劳动生产率？如何提高自动化水平？”张永利深入生产现场摸实情、解难题，听取湘和公司主题教育开展情况汇报，查阅调查研究课题和检视整改问题清单，以随机问答形式现场检验基层干部主题教育学习成效，紧扣主题教育总要求，围绕高质量发展首要任务，与干部职工座谈交流、听取意见，对湘和公司调研课题现场“点题、布题”，扎实推进主题教育走深走实。 

　　张永利强调，习近平总书记在广东、河北、陕西、内蒙古等地考察并发表重要讲话，为“以学铸魂”指明方向、深刻阐释“以学增智”内涵、对“以学正风”提出明确要求，对开展调查研究作出生动示范。作为国企党员干部要站在全局考虑问题，找准主题教育与公司高质量发展切入点，提高认识、定好标准，持续推动主题教育延伸广度、拓展深度，围绕提产降耗、安全环保等方面深入分析研究，把问题找准查实、把根源剖深析透、把清单条分缕析，不断提高分析问题、解决问题的能力，切实做到边学习边对照、边调研边整改、边检视边整改，持续“做”持续“改”，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。 

　　张永利强调，深化调查研究是重实践、建新功的重要方法，湘和公司班子成员要把大兴调查研究作为讲政治、解难题、促发展的重要内容，结合公司实际，围绕工作重点难点，以“时时放心不下”的责任担当，主动认领调研课题，切实转变工作作风，不断改进工作方法，加强工作落实，强化从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等各方面评估调研成效，力戒形式主义，防止“调”而不“研”、“研”而不“用”，真正使调查研究成为谋事之基、成事之道，切实做到从实处“领题”、从关键“破题”，以高质量调研成果助力公司高质量发展行稳致远。 

　　“锚定出发点、瞄准切入点、把握结合点、着力落脚点。”张永利要求，要始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把职工“急难愁盼”放在心上，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎上。要持续转变观念、更新理念，瞄准生产经营中的难点、痛点、堵点，激励青年干部职工敢于创新、鼓励他们勇于思考，持续对标一流，坚持问题导向，敏于发现问题、敢于触碰问题、善于解决问题，进一步提升高质量发展责任感、使命感和紧迫感。要紧紧围绕高质量发展首要任务，深入推进三大变革，严格落实“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”原则，切实把主题教育焕发出来的工作热情转化为推动高质量发展的强大动力，不断提升干事创业的“信心”，增强攻坚克难的“决心”，坚定为职工办实事的“恒心”，在加快建设国内一流现代化企业新征程中主动作为建新功。 

　　公司领导青岩、周华荣参加。