根据青海天博体育文化旅游有限公司智慧旅游分公司发展需要，拟面向社会公开招聘总经理一名，现将具体事宜公布如下： 

　　一、公司简介 

　　青海天博体育文化旅游有限公司智慧旅游分公司成立于2018年，是青海省唯一一家全国500强企业——天博体育矿业集团有限公司的子公司青海天博体育文化旅游有限公司下属分公司，是一家提供旅游线上服务、宣传、推广和旅游行业全产业创新融合的新型互联网企业，致力于打造“入青一站式旅游平台”。 

　　二、招聘岗位、名额及管理模式 

　　青海天博体育文化旅游有限公司智慧旅游分公司总经理1名，采用市场化职业经理人管理模式。 

　　三、招聘条件 

　　（一）应聘基本条件 

　　1.具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业改革的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。 

　　2.具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，能忠实地执行会议决议，自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。 

　　3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。 

　　4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。 

　　5.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，在同类岗位工作取得优良业绩。 

　　6.具有良好的身心素质，能够正常履行职责，身体素质能够适应所在地区自然环境。 

　　（二）有下列情形之一的，不得作为选聘人选： 

　　1.个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的。 

　　2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。 

　　3.近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。 

　　4.受过司法机关刑事处罚的。 

　　5.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。 

　　6.党纪、政纪处分影响期内的。 

　　7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 

　　8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。 

　　9.符合任职回避规定相关情形的。 

　　（三）岗位职责  

　　1.按照公司年度经营计划完成经营指标。 

　　2.把握智慧旅游发展的新态势，将文化旅游与信息技术紧密结合，适时调整发展措施，实现公司创新发展。 

　　3.以服务自有资源为核心，不断提升线上销售占比；大力拓展外部市场，提升外部市场占有率，实现入青旅游总入口的目标。 

　　4.有计划地开展形式多样的培训，培养造就一支专业化程度高、工作作风扎实、创新意识强的员工队伍，增强企业核心竞争力。 

　　（四）任职要求  

　　1.本科及以上学历； 

　　2.五年以上文化旅游和互联网从业经历，三年以上企业经营管理工作经验，有旅游行业物联网从业经验者优先； 

　　3.有较强的工作责任心和事业心，有丰富的创新性团队管理经验； 

　　4.有较好的对外沟通协调、商务谈判能力和学习能力，视野开阔； 

　　5.认同公司企业文化，具有领导团队进行创新和创业的态度和精神。 

　　　四、工作地点及薪酬福利待遇  

　　（一）工作地点  

　　青海省西宁市 

　　（二）薪酬标准 

　　 薪酬由基础年薪、考核薪酬和效益奖励薪酬三部分组成。基础年薪15万元（税前）+考核薪酬10万元（税前）+效益奖励薪酬（税前）。 

　　（1）基础年薪：人民币15万元（税前，含社会保险等）按月发放。计算公式如下： 

　　基础年薪月度发放= （15万元/12月）- 个人承担五险一金 - 个人所得税 

　　（2）考核薪酬：人民币10万元（税前），按照《天博体育矿业集团有限公司绩效考核管理办法》，实行月度考核和年度核算，月度考核关联公司月度绩效考核兑现系数在1至11月工资中兑现；年度核算根据公司年度总体目标达成情况，关联年度绩效核算兑现系数在第12月份工资的支付期兑现。计算公式如下： 

　　月度考核薪酬＝天博体育集团下达月度绩效薪酬兑现系数*（10万元/12月）- 个人所得税 

　　年度核算考核薪酬=天博体育集团下达年度绩效核算兑现系数*（10万元/12月）- 个人所得税 

　　（3）效益奖励薪酬：超出天博体育集团下达的年度非天博体育文旅自有资源业务的利润总额的部分，按照20%进行奖励。计算公式如下： 

　　效益奖励薪酬=（年度非自有资源利润总额-天博体育集团下达年度非自有资源利润总额目标）*20%- 个人所得税 

　　（三）福利  

　　按公司制度规定享受五险一金、年休假、职工疗养、健康体检等多项福利。 

　　五、报名要求及方式 

　　（一）报名要求 

　　报名需提供以下资料：

　　1.《报名登记表》（见附件，须插入彩色电子照片）签名扫描件及电子版。 

　　2.居民有效身份证件正反面扫描件。 

　　3.本科及以上学历、学位证书扫描件。 

　　4.近三年主要业绩材料及所在企业的简介、联系电话与通讯地址。 

　　5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件。 

　　6.其他证明材料扫描件，应聘资料代为保管，恕不退还。 

　　（二）报名方式 

　　应聘者可到现场或通过邮寄、网络等方式报名。 

　　现场报名及邮寄地址：青海省西宁市城北区祁连路327号盐业大厦5楼人力资源部。 

　　网络报名材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整，其中1.2.3.4.项材料必须提供，发送至邮箱25408853@qq.com 

　　应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。报名时间从即日起至5月31日（邮寄报名以邮戳为准），现场接待时间周一至周五8:30至18:00，周六8:30至12:00。如果报名人数无法形成有效竞争，则取消本次招聘。 

　　联系人：李宝蓉，15897189689 

　　报名结束后进行资格审查，对符合条件的人员，通知参加面试。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消应聘资格。 

　　六、招聘程序 

　　本次面向社会公开招聘总经理工作，将按照报名、资格审查、面试、组织考察、体检、择优确定聘用人选等程序进行。对通过以上程序的应聘人员，将在每个环节结束后电话通知。 

　　七、其他说明 

　　市场化招聘人员在考核周期绩效考核不合格的，或者经考核确认无法完成任期目标的，公司将予以解除劳动关系。