天博体育矿业2020届春季网络校园招聘公告
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2020-03-13

  一、公司简介 

  天博体育矿业集团有限公司(简称“公司”)成立于2000年,总部位于青海省省会西宁市,前身为锡铁山矿务局。2007年,公司旗下天博体育矿业股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市。经过多年发展,公司由单一的铅锌资源开发企业拓展成为集有色金属、盐湖化工、旅游文化、建筑地产、金融贸易、科技信息六大产业为一体的企业集团,在全国12个省、市、自治区区拥有40余家分子公司,是青海省唯一一家中国500强企业。 

  目前,公司开发运行青海锡铁山铅锌矿、内蒙古获各琦铜矿、内蒙古双利铁矿、西藏玉龙铜矿、四川会东铅锌矿、四川呷村银多金属矿、新疆哈密黄山南铜镍矿、新疆哈密博伦铁矿、甘肃肃北博伦钒铁矿等9座大型矿山,拥有探矿权17个、采矿权16个,是全国第二大铅精矿生产商、第二大锌精矿生产商和第五大铜精矿生产商。 

  公司采用当今世界先进冶炼工艺技术,形成了年产铜16万吨,铅、锌各10万吨的有色金属冶炼系统。拓展化工产业,建成年产10万吨无水氟化氢生产线,填补青藏地区氟化工产业空白。重点培育发展盐湖化工、绿色建筑、旅游文化及新能源、新材料产业。在盐湖锂、镁资源开发上拥有成熟的国际先进技术,现具有2万吨电池级碳酸锂和15万吨氢氧化镁及其系列产品生产能力。依托茶卡和柯柯盐湖资源,着力打造百万吨食用盐生产基地,“茶卡盐”已布局全国市场、走向世界。积极发展旅游产业,成功打造“茶卡盐湖——天空之镜”国内外知名旅游品牌,主动融入天博体育旅游圈,加快新疆伊吾胡杨林景区旅游资源开发,逐步打造具有重要影响力的天博体育旅游品牌。引进绿色建筑工业化技术,建设青海省首家大型钢结构装配式绿色建筑基地。同时,拥有财务公司、技术研究院、信息技术、设计咨询、招投标、物业管理等专业化服务公司,构建多元化产业格局。 

  公司人才和技术优势突出,建设了国家级企业技术中心、国家级企业研究开发中心、博士后科研工作站、院士工作站等一批科研平台和人才基地,累计承担和完成国家及省部级科研项目147项,获得专利210件,有力支撑了公司科技工作水平持续提升。 

  新形势下,公司制定实施“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”的发展战略,秉承“智慧创造价值,责任成就未来”的企业核心价值观和“信念、忍耐、严实、创新”的企业精神,全面贯彻新发展理念,依靠科技创新,着力推进高质量发展,深化实施公司资产和职工收入倍增计划,全力把公司打造成为股东满意、员工幸福、备受社会尊重和具有国内重要影响力的企业。 

  二、招聘计划 

  (一)招聘范围:2020届统考统招全日制本科及以上学历毕业生,理工科专业可招录部分优秀的2018、2019届毕业生。 

  (二)招聘需求及工作地点 

序号 

专业 

本科 

及以上 

硕士 

及以上 

工作地点 

资源勘查 

12 

青海、西藏、新疆、甘肃、四川 

测绘工程 

  

青海、西藏、新疆、甘肃、四川、内蒙 

采矿工程 

18 

  

青海、西藏、新疆、甘肃、四川、内蒙 

选矿工程 

11 

  

青海、西藏、新疆、甘肃、四川、内蒙 

冶金工程 

青海、内蒙、西藏 

化学工程与工艺 

13 

青海、西藏、内蒙 

旅游管理 

10 

  

青海、新疆 

电气工程及自动化 

17 

  

青海、新疆、内蒙、甘肃 

机械设计制造及其自动化 

13 

  

青海、新疆、内蒙、甘肃 

10 

安全工程 

18 

  

青海、西藏、新疆、甘肃、四川、内蒙 

  (三)基本要求 

  1.按时获得相应学历和学位证书; 

  2.所学专业符合公司招聘专业要求; 

  3.身体健康,能适应长期在矿山、高海拔地区工作; 

  4.服从工作地点和工作内容的分配及安排。 

  (四)应聘资料 

  1.天博体育矿业集团有限公司简历模板(校园招聘); 

  2.英语、计算机等级和获奖证书复印件; 

  3.经学校教务处或学院教务办盖章的成绩单复印件; 

  4.身份证复印件、毕业生推荐表和就业协议书原件。 

  三、薪酬福利待遇 

  (一)薪酬标准:全日制本科毕业生月薪4500元,硕士研究生月薪7500-10000元。试用期6个月,转正后按照具体工作岗位,考核发放全额工资和各项福利津贴。 

  (二)社会保险:公司依法缴纳五险一金,缴纳比例均达到青海省五险一金缴纳比例上限,其中住房公积金缴纳比例为12%,公司和个人缴纳比例为1:1;实施企业年金计划,实现员工养老双重保障。 

  (三)住宿:公司统一提供住宿。 

  (四)体检:公司每年为员工安排免费的职业健康体检、一般体检和女职工专项体检等三项体检。 

  (五)休息休假:公司严格按《劳动法》规定执行休息休假管理,员工享受法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、探配偶假、婚丧假、产假和陪产假等,部分下属单位实行集中休假制度并报销休假路费。 

  (六)培训培养:公司为新员工提供入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等丰富全面的培训项目,制定试用期培养方案,安排专人负责新员工培养方案的落实、监督与跟踪反馈,为员工综合素质提升保驾护航。 

  (七)职称评审:公司统一组织工程序列、经济序列和政工序列的职称评审工作,为员工按时取得相应专业技术职务任职资格提供保障。 

  (八)职业发展:公司设置了管理序列、工程序列、财务序列、法务序列和操作序列五个职业发展通道,涵盖了全员的职业生涯发展,员工可以根据自身情况、兴趣爱好、专业擅长等选择适合自己的发展方向,具有非常广阔的职业发展空间。 

  (九)津贴:转正定岗后全日制本科及以上学历人员享受学历津贴200-600元/月;具有公司需求专业注册职业资格的员工可享受注册资格津贴500元/月;具有专业技术职务任职资格的人员可享受专业技术津贴150-800元/月;全员享受误餐补贴400-600元/月;按政策规定享受取暖费1800-3900元/年;根据所属各单位所处地域、海拔不同,享受地区津贴3000-27000元/年。 

  (十)其他:报销毕业生到公司报到途中产生的交通费。 

  四、应聘方式 

  (一)本次招聘为网络招聘,只接收电子简历。简历投递地址:http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index。简历投递方式:点击前述网址——在网页右上角点击“注册”——注册完成后选择合适的职位——点击“投递此职位”。本次校园招聘每人只能选择一个职位进行简历投递,请各位同学认真谨慎选择。 

  (二)面试及签约:公司将采用线上面试和签约方式。 

  (三)招聘时间:本次招聘截止时间2020年5月31日。 

  (四)联系方式:0971-6123888-6210(刘经理) 

  (五)更多信息请关注天博体育矿业微信,关注微信方式:微信搜索公众号“天博体育矿业集团”,点击关注即可。 

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