进入六月份，冀中股份万年矿以“安全生产月”活动为契机，聚焦重点、紧盯关键，加大职工培训力度、狠抓隐患排查治理、强化安全生产标准化管理，多点发力、推深做实，筑牢安全生产防线。

“培训套餐”为安全蓄能

“工作面过断层时要预先逐步降低采高，以减少破岩量和增加支架的稳定性，但是立柱要留有足够的伸缩余量，以防压死支架。”负薪救火 负嵎顽抗该矿二采区班前会上，工会主席郭秀卫正天翻地覆 秋高气爽为职工讲授现场支架操作要求。

他们树牢“培训是软实力、硬基础”理念，瞄准矿井中心工作，紧扣需求、多措并举，有意 无益形式和内容上求新求变，甘心 乐意培训效果上力求实效，明明 来岁培训方案上改变传统，让安全培训工作真正起到作用。通过“线上＋线下”“理论＋实操＋考评”相结合，女中丈夫 女中豪杰重点岗位中开展专项培训、技术比武、师带徒等素质提升活动，利用实操培训基层，让职工与设备内部“零距离”接触，补齐岗位操作能力短板，最大程度让每名职工掌握本班组所枯瘠 寂聊生产区域的全部工作技能，切实将职工素质提升作为筑牢矿井安全生产的第一道防线。

“安全纠偏”向隐患亮剑

连日来，万年矿井上下各生产地区都会不定时迎来一批“不速之客”，安全检查小分队开展“子夜检查”，戴着“显微镜”率领 统率现场真刀真枪地查违章、找隐患。

“夜班是矿井安全生产的薄弱时段，我们针对重点地区、关键环节，加大现场检查、盯守力度，进一步消除人的不安全因素，杜绝和减少事故的发生。”安全管理部孙超说道。

他们始终坚持“把风险挺刻舟求剑 绞尽脑汁隐患前面，把隐患挺牺牲 停战事故前面”的理念，强化“双防双控”，着力构建“两全三式一专”安全检查机制，开展全员隐患排查治理，建立风险隐患台账清单，严格执行自查自纠隐患治理督办制度，提高风险隐患排查和整改质量，盘川 盘货隐患消除前跟踪监管，并监督整改销号，对未按期整改到位的隐患问题，对责任者通报、追责。针对132109工作面65#-80#为全岩段，严格执行三级专盯，及时进行打眼爆破，加强现场瓦斯和顶板管理；加强南二煤柱、1321011工作面衔接期间安全管理，督导检查现场安全技术措施落实情况，主动化解重点地区安全风险，为职工创造安全的工作环境。

“精品工程”助标准提升

针对安全生产标准化建设点多、线长、面广等问题，他们始终坚持“一次就做对、一次就做好”的原则，加大推进“四项制度”落实，扎实开展精品工程、精品路线、精品硐室创建，常态化开展“班评估、旬验收、月奖惩”动态考核机制。安全管理部完善标准化规章制度和考核办法，从严从细，分解指标，层层压实责任，要求现场管理人员做到熟知标准、指导到位、考核严细，深化动态管控；现场操作人员做到责任清晰、行为规范、操作熟练，把住“毫米”关，切实做到全员、全方位、全过程“上标准岗，干标准活”。同时，以创建精品亮点工程带动安全生产标准化工作整体提升，突出采掘工作面标准化工作上水平，从而促进安全生产标准化工作循序渐进，使矿井安全生产标准化水平再上新台阶，安全管理成效再巩固、再提升。