天博体育官方平台入口:华阳科技一矿:谱好亲情帮教“三部曲” 织密安全生产“防护网”
作者:天博体育矿业集团
2024-08-23

安全生产,责重山岳。今年以来,一矿牢固树立“安全是管出来的”理念,强化“十真”管理,持续开展亲情帮教活动,用亲人的嘱托、亲情的感化唤醒职工的安全意识,进一步发挥亲情助安的作用。同时,对发生违章的职工开展谈心、家访等工作,让他们深刻认识到违反规章制度的后果和代价,端正安全工作态度,杜绝“三违”行为。

党员家访话安全。

党建赋能,搭建安全“连心桥”

“安全到底为了谁?安全是为自己。违章前,想想幸福美好的家庭,想想可怕的后果。世上没有后悔药,大家千万不要因为一时的失误,导致一生充满遗憾……”以手加额 以牙还牙一矿综采四队会议室,一场别开生面的“二五”安全活动正如火如荼开展,党支部书记石秀峰为大家讲述着“三违”的危害。活动中,他们要求每位职工与家人进行视频通话,通过谈感想、说举措,教育引导大家把安全的种子种枯燥 闲坐心里,落实廉正 廉正行动上。

综掘二队党支部定期组织青工集中学习安全知识。

亲情的感召远比理论的说教更能打动人心。一矿党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,不断丰富“亲情助安”党支部活动载体,扎实开展安全生产形势任务教育,厚植“家”文化底蕴,架起了党支部与家属间交流沟通的“连心桥”。以党支部为单位,采取“线上+线下”的方式,定期组织家属座谈,以亲情强调安全责任,以真情呼唤安全意识,促进职工由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”转变。“线上”通过视频连线,组织职工与家属一起学文件、看事故案例警示教育片,让亲人的谆谆教诲直抵职工心灵深处;“线下”举办安全大讨论,每次活动前,党支部书记亲自写邀请函、倡议书,支部委员入户送到职工家中,并随机邀请职工家属来到会议现场,与职工齐聚一堂,心连心、话安全,将“家”的温馨融进安全生产,打通企业与家庭安全共建的“最后一公里”。

巾帼聚力,坚固安全“防护盾”

女职工家属协管安全员是助力安全生产的“半边天”。一矿工会立足做实亲情助安,创新实施“1557”工作法,即打造一个工作品牌——女职工家属协管安全工作品牌;实现五大工作标准——协管组织网络化、接待工作制度化、履行职能规范化、宣传教育经常化、发挥作用有效化;做到“五心”——真心、爱心、耐心、诚心和细心;构建“七位一体”的女职工家属协管安全工作网络——建阵地、强制度、提内涵、抓宣传、送关爱、论亲情、重帮教。

亲情联谊会现场。

亲情帮教,是女职工家属协管安全员的一项重要工作。一矿女职委以真实事故案例为题材,改编成快板、小品、安全微视频等,多层次多形式深入基层班前班后会进行演出。组建家访小分队,走进“三违”人员家中,与他们进行家访谈心,算清违章危害账,叮嘱职工、家属把好安全关。不断创新安全宣教形式,将事故案例用接地气的语言编成安全小故事,向职工传递“安全第一、生命至上”的理念。坚持“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”,围绕“安全亲情教育”这条主线,深入基层区队、井口等,分时间、分班次持续为一线职工送“加油餐”、缝补工作服等,让职工感受到“你安,家才全”的深刻意义。去年以来,一矿开展形式多样、内容丰富的各类安全宣教活动100余次,发放安全倡议书、安全漫画等4000余份,切实筑牢了安全生产防线。

文化引领,筑牢安全“硬屏障”

一矿坚持“以文化人、以文育人”,稳步推进安全文化建设,打造符合自身特色的“3+9”安全文化体系,推行举旗集体上下井、安全承诺宣誓,切实增强职工的安全意识、规矩意识。开通一矿工会网站、微信号、抖音号,创新推出“微党课”20部,制作四首安全歌曲及MV,编排反映安全生产工作的快板、小品、歌舞节目,构建起“网上+网下”“传统+创新”的宣教工作矩阵。持续实施“日日学”“月月考”工作机制,将依法安全培训知识点、取证考试题库、各类专项培训题库、职工岗位应知应会、危险源辨识、自救互救、事故案例等内容全部转化成考试题库,范围覆盖井下、地面所有单位、所有工种、所有人员,有效增强职工的安全生产意识。

综掘一队党支部书记王凯(左)与安全不放心人员谈心谈话。

认真开展“12.60”身心调适,按照“排查细致一个不漏、帮教贴心疏压解难、轻装上阵安全上岗”的原则,加大对“12.60”安全不放心人员的排查力度,特别是针对“十种重点人群”,即带伤有病的特殊人、饮酒爱玩的娱乐人、劳累困乏的疲惫人、家遇大事的异常人、忧郁焦虑的憋闷人、憋气窝火的牢骚人、冒失莽撞的蛮干人、侥幸麻痹的撞运人、固执骄狂的逞能人、无知无畏的无知人,加大摸排和调适力度。针对排查出的不放心人员,明确安全责任包保人,建立职工静态、动态档案,对职工具体情况进行全面记录,做到了档案心中有数、疏导开展及时。此外,一矿成立由工伤事故经历者、经验丰富的安全专家、安全文明家庭组成的安全宣讲小分队,每季度围绕各类安全事故案例、典型“三违”表现形式等内容,磋商 伤害全矿范围内进行全覆盖宣讲。特别是针对全国煤炭企业坚持 峻拒生产过程中突发的事故,第一时间组织职工学习,深层次分析事故发生原因,增强案例教育效果,吸取事故教训,起到警醒作用。

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