6月5日，集团公司党委书记、董事长张永利与集团公司领导班子成员，基层单位党组织书记、副书记、纪委书记（纪检专员）、各职能中心（部室）负责人，围绕深入落实省委关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治部署要求，进一步履行全面从严治党主体责任，开展集体谈心谈话。 

　　会议首先传达学习陈刚书记在全省以案促改专项教育整治动员部署会上的讲话精神及吴晓军省长与省属国有企业党委书记集体谈心谈话时提出的要求。张永利对开展谈心谈话提出工作要求，集团公司班子成员聚焦“以案促改”主题，逐一作表态发言，股份公司、玉龙铜业公司、天博体育铜业公司、青海盐业公司、天博体育建设公司、运营改善中心和设备能源管理中心负责人现场表态发言，其余各单位提交书面表态发言材料。 

　　张永利指出，开展集体谈心谈话，主要内容是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中纪委二次全会上的重要讲话精神，进一步学习领会省委省政府部署要求，进一步统一思想认识、提高政治站位、深化以案促改，重拳整治作风，纵深推进专项教育整治走深走实，在全公司持续营造风清气正、干事创业的政治生态。 

　　张永利强调，在全省以案促改专项教育整治动员部署会上，陈刚书记连发“六问”，直击关键，振聋发聩，释放了驰而不息整治“四风”的强烈信号。在与市州委书记谈心谈话会上，陈刚书记又以“五个心中有数”，对履行好管党治党责任提出了更高要求。公司党委坚决拥护党中央、中央纪委国家监委及省委、省纪委的处理决定，坚决贯彻落实省委省政府各项部署要求，正扎实推进以案促改工作走深走实。广大党员干部要始终做政治上的明白人，把严守政治纪律政治规矩作为最大的政治要求，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握“六问”实质，深刻认识省委开展“以案促改”专项教育整治的必要性和重要性，严格执行党的制度规定，严肃党内政治生活，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，忠诚于组织，在把稳政治方向上对标对表，在增强政治定力上紧跟紧随，在落实执行上坚定坚决。 

　　张永利强调，要始终知敬畏明责任，严格遵守党纪国法、省委省政府相关要求和公司规章制度，始终敬畏自己手中权力，牢记权力意味着责任，不断增强工作本领和能力，练就实干担当的铁肩膀、攻坚克难的硬脊梁、敢拼会赢的真本领。聚焦高质量发展首要任务，扛起国有企业做强做优做大的政治责任，高效统筹发展和安全，把稳经营、防风险、守底线作为重中之重，对负责和分管工作做到“心中有数”。要始终扛牢全面从严治党的政治责任，切实履行书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，把严的基调、严的要求、严的措施贯彻落实到工作的各领域、全过程，守好自己的门，管好自己的人。要坚持执纪必严、违纪必究，紧盯关键少数、重要领域、重点岗位和重点环节，持续加大监督管理力度，对有令不行、有禁不止、违反纪律和制度的人和事，紧盯不放、寸步不让，依法依规严肃问责。 

　　推进作风建设必须寸土不让，落实中央八项规定精神不容松劲歇脚。张永利要求，广大党员干部要以身作则、率先垂范，树立正确的政绩观，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，不断净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好家属子女，继承和弘扬艰苦朴素的优良作风，坚持以俭修身、以俭兴业，做政治上的明白人、纪律上的清醒人、作风上的实在人，各单位主要负责人会后要及时与本单位中层干部进行谈心谈话，并将谈心谈话相关情况及时上报公司党委。要敢于斗争、善于斗争，把检视纪律作风问题作为主题教育的必答题，勇于思想交锋、揭短亮丑。要深入调查研究，查找在管党治党方面的问题、不足和风险点，摸清问题，针对问题要建章立制，用制度管人、用制度管事，大力整治公司提出的“推、拖、怕、贪、慵、懒、散、慢”八大现象，深入开展能力作风提升行动，找差距、查不足、明方向、抓整改，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持问题导向，把以案促改作为主题教育重要工作内容，不断在发现问题、解决问题中锤炼党性、增强本领，公司纪委要做好谈心谈话工作的巡察、督办工作，切实以严明纪律、优良作风护航公司高质量发展行稳致远。 

　　大家一致表示，这次谈心谈话在主题教育期间过了一次严肃的组织生活，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终对党忠诚，主动担当作为，认真履职尽责，纵深推进全面从严治党，持续深化以案促改专项教育整治，推动各项工作迈上新台阶，为加快建设国内一流现代化企业作出新贡献。